Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

chercheur en sciences de l'information et communication " nouredino@hotmail.fr "

مؤتمر دولي حول أهمية تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد الرقمي

Publié le 2 Mars 2017 par bensoula noureddine

 

وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

جامعة البليدة 2- الجزائر

مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية في الجزائر

DEHALG

 

 

ينظم:

 

مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية في الجزائر

بالتعاونمع:

 

فرقة البحث:التنمية البشرية في الجزائر

 

 

المؤتمرالدولي حول:

 

أهمية تنمية الموارد البشرية

في ظل الاقتصاد الرقمي

 

 

يومي04 و 05 ديسمبر 2017

بجامعة البليدة 2 الجزائر

 

تقديم:

يشهد عصرنا ظاهرة الاعتماد المتزايد على المعرفة و كثافة استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات في تطبيقات متنوعة في جميع مجالات الادارة و الاقتصاد و المجتمع ، مما أدى الى ولادة اقتصاد جديد يعرف بالاقتصاد الرقمي ، و هو نمط يختلف في كثير من سماته عن الاقتصاد الصناعي ، حيث أن في ظل الاقتصاد الرقمي تتحول المعرفة الى شكل رقمي و تصبح من أهم السلع في المجتمع ، مما يتطلب منا الاستثمار في كيفية الحصول على المعرفة ، و المشاركة فيها ، و توظيفها ، و تجديدها ، و الحرص على تطبيق تكنولوجيا حديثة و متطورة و هذه كلها تمثل متطلبات قيام الاقتصاد الرقمي .

فما يميز هذا الاقتصاد هي الصناعة المعلوماتية و المعرفية التي تعتمد على العقول البشرية بشكل رئيسي ، لان المورد البشري هو الوحيد المنتج للمعرفة و المتحكم في التكنولوجيات الحديثة ،ليستجيب للتغيرات الحاصلة سواء على المستوى المعرفي او التكنولوجي ،  أو لمالا يكون هو السباق في ذلك ، و الا كان الانتقال الى الاقتصاد الرقمي محفوف بالمخاطر و بتأثيرات سلبية أكثر من مزاياه و عوائده المنتظرة منه على مستوى منظمات الاعمال أو على النمو و التنمية الاقتصادية .

و عليه أصبح  بناء و تكوين الموارد البشرية المؤهلة ( رأس المال البشري ) موردا استراتيجيا يشكل قوة فاعلة للاقتصاد الرقمي ، و مصدرا للثروة و خلق القيمة ، مما يستوجب على الحكومة و المجتمع و منظمات الاعمال التركيز و الاستثمار في المورد البشري عكس الاقتصاد الصناعي الذي يركز على الاستثمار في الماديات .

فكيف يمكن تنمية موارد بشرية معرفية تستجيب لسمات و متطلبات الاقتصاد الرقمي ؟

 

* محاور المؤتمر:

 

ترحب اللجنة العلمية للمؤتمر بالمشاركات على أن تكون في أحد المحاور التالية:

 

  • الاقتصاد الرقمي في الوطن العربي – الفرص و التهديدات –.
  • أليات الانتقال الى الاقتصاد الرقمي و مؤشراته .
  • تنمية الموارد البشرية : ماهيتها و أهدافها .
  • الاستراتيجيات المعتمدة لتنمية موارد بشرية معرفية تستجيب لمتطلبات الاقتصاد الرقمي ,
  • الرأس المال البشري كمورد استراتيجي في الاقتصاد الرقمي .
  • دور المؤسسات التعليمية ( الجامعة) و منظمات الاعمال في تنمية الموارد البشرية و تكوين الرأس المال البشري

 

* نواظمالمشاركة:

 

- أنلا تكون الورقة البحثية قد قدمت للمشاركة في نشاط علمي آخر أو نشرت في أي مجلة.

- تحرر الورقة البحثيةبإحدى اللغات التالية : العربية ، الفرنسية ، الانجليزية .

- ترسل الورقة البحثية في شكل ملف وارد WORD عن طريق البريد الإلكتروني فقط، على:

colgrh2017@outlook.fr

- جميعالأوراق البحثية تخضعلتقييماللجنةالعلمية،وقراراتاللجنةنهائية.

- يجب أن تقدم الورقة البحثية  كاملة مع الملخص قبل تاريخ05 نوفمبر 2017

- يتم إبلاغ بنتائج التحكيم للأوراق البحثية المقبولة قبل20 نوفمبر 2017

- سيتم نشر كل الأوراق البحثية المقبولة للمؤتمر في كتاب خاص بأعمال المؤتمر ذو رقم إيداع دولي (ISSN)

- البحوث العلمية المتميزة ستحظى بالنشر في:مجلة المخبر :مجلة الاقتصادو التنمية البشرية (مجلة علمية دولية محكمة)

 

*مواصفاتالورقةالبحثية :

 

-لا يتجاوز عدد صفحات الورقة البحثية 20صفحة، و لا يقل عن 15 صفحة.

-تحرر الورقة البحثية باستخدام Word، خط Simplified Arabic ، مقاس 14 للنص و 12 للهوامش،  أما بالنسبة للمداخلات باللغة الأجنبية فتكون بخط Times New Roman حجم 12، و استخدام المسافة 1.50 بين السطور.

- ينبغي أن تنسق الأوراق البحثية مع أصول العمل البحثي العلمي. ويجب أن تشمل الورقة البحثية ملخص تنفيذي (نحو 150 كلمة) باللغة العربية و لغة أجنبية أخرى  ( انجليزية أو فرنسية).

- لا بد أن تكون الورقة البحثية معدة بعناية وموثقة جيدا بالمصادر.

 

 

الرئيس الشرفي للمؤتمر :

البروفيسور احمد شعلال  رئيس جامعة البليدة 2 الجزائر

رئيس المؤتمر :

الدكتور عامر بشيرجامعةالبليدة 2 الجزائر

رئيس اللجنة العلمية للمؤتمر :

الدكتور مراكشي محمد لمين  جامعة البليدة  2 الجزائر

رئيس  اللجنةالتنظيمية  للمؤتمر:

الدكتور  محمد للوشي جامعة البليدة  2 الجزائر

 

 

Commenter cet article